传统招聘平台
传统职位公告板模式，来源单一
简历信息真伪难辨，有广告推销信息
入职状态不明确，简历时效性不高
简历数量有限，不能满足招聘需求
招聘周期长，邀约效率低，简历成本高
VS对比
来源
信息
时效
库存
成本
智能悬赏招聘平台
人才信息共享互通，线上线下渠道多样化
简历由人工智能及专业人事一对一审核
求职者求职状态和职业需求及时更新
海量求职简历库，共享闲置简历资源
免费高质量简历，分享等于获得
打破传统的企业网站招聘现状，建立万企联盟，分享渠道共享资源，一站式提供所有网站及线上线下简历资源，提高招聘效率。平台将联合万家用人单位，集结众多职业HR，针对招人难，留人难的企业猎聘其所需要的人才，真正实现我负责速聘，你坐等面试。整合万千渠道为企业打造高素质，高水准的人才供企业使用。
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